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En ces temps d’égalité salariale, l’emploi est encore en deux tons au masculin et au féminin. La création d’entreprise pour ces dernières est un moyen de réduire le décalage.
Le Ministère du Travail à mandaté l’IGAS, dans le cadre de la règlementation du portage salarial, pour examiner l’accord du 24 juin 2010. Qu’est ce que l’IGAS ? L’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS), est le service interministériel de contrôle, d’audit et d’évaluation des politiques sociales qui a pour but d’éclairer la décision publique. Elle réunit […]
Fixer ses tarifs quand on débute en tant qu’indépendant ou freelance est parfois difficile. Si les prestations sont trop chères le budget du client ne sera pas suffisant, et si elles sont trop basses le consultant ne sera pas crédible. Il faut trouver un juste milieu pour ses prestations, pour attirer les clients et avoir un revenu convenable en fin de mois. Voici quelques pistes pour vous aider à fixer vos tarifs.
Zoom sur le métier de manager de transition. Profil, missions, vous saurez tout sur ce métier atypique et passionnant !
Un travailleur indépendant, ou freelance, est à la fois un entrepreneur et son propre employé. Pour pouvoir travailler, il lui faut choisir une forme juridique. Voici un récapitulatif des différentes formes juridique que peut avoir un travailleur indépendant, pour pouvoir exercer son activité en toute liberté.
Vous êtes sénior et justifiez d’une expérience professionnelle reconnue, d’une expertise particulière ? Le portage salarial est une solution idéale, vous qui souhaitez rester actif tout en gardant une totale liberté.
Aujourd’hui, faire valoir son expérience et ses compétences quand le marché est en difficulté, que l’on veut changer de travail ou que l’on est sénior relève du parcours du combattant. Pourquoi ne pas se mettre à son compte et devenir consultant ? Si vous avez acquis une expérience pratique dans un domaine bien précis, que […]
Le portage salarial est un excellent mode d’organisation professionnelle, destiné aux professionnels autonomes. Il offre une solide protection pour le salarié porté, tout en lui laissant une grande liberté et autonomie dans son travail. Voici quelques citations de salariés porté de PORTAGEO, en réponse à la question « Pourquoi avoir choisi le portage salarial ? » Jean-Gérald : « Je […]
Etre consultant indépendant présente de nombreux avantages, comme la liberté de choisir ses missions, d’avoir sa propre clientèle, ou encore d’organiser son emploi du temps. Comme dans toute situation, il existe des inconvénients : choix du statut juridique, charge de travail irrégulière selon les périodes, déplacements continuels,… Heureusement, une solution existe pour allier liberté et sécurité : le portage salarial.
Etre freelance requiert certaines qualités indispensables : avoir une grande capacité d’organisation, être disponible, autonome, avoir des capacités d’adaptation, et d’anticipation. Dès le départ il faut se faire à l’idée qu’il y aura des moments fastes et des moments difficiles
Le formateur en portage salarial. Le portage salarial est un statut très convoité dans le secteur de la formation. Il permet de travailler à son compte, avec la même liberté d’action qu’un formateur indépendant, tout en bénéficiant du statut social de salarié. Non seulement le portage évite au formateur de s’immatriculer, mais ce statut le […]
Amis jeunes diplômés, certains d’entres vous rencontrent bon nombre de difficultés à décrocher votre premier emploi. Que vous soyez issus de filières technologies, commerciales, ou managériales, il est parfois laborieux de décrocher votre premier poste dans une entreprise. Ceci est d’autant plus vrai si vous êtes positionné sur votre cursus universitaire de référence.
