Cette semaine, nous rA pondons A la question de Mme L., chef d’entreprise dans le secteur de l’habillement, qui se demande si elle peut licencier une salariA e A temps partiel qui travaille chez un autre employeur sans son autorisation.

Lire la suite : La question de la semaine : travail A temps partiel et cumul d’emploi (30/11/2009)
Cet article est sur : Convention Collective – Editions Tissot