Les salariés bénéficiant de Chèques Cadeaux Culturels peuvent les utiliser pour faire plaisir à leurs enfants. En cette période estivale, les cahiers de vacances sont des produits de prédilection pour apprendre et enrichir ses connaissances tout en s’amusant.

Pour occuper nos très chers bambins pendant les mois d’été, les cahiers de vacances sont indémodables. Ne pas faire travailler les méninges des enfants ou encore ne pas leur faire réviser leurs leçons pendant plus de 2 mois apparaît presque comme étant inconcevable pour la plupart des parents. C’est sans doute ce qui explique que chaque année prés de 4 millions de cahiers de vacances sont vendus. Pour les salariés, la possibilité d’acheter à leurs enfants des cahiers de vacances instructifs avec leurs chèques cadeaux entreprise constitue par conséquent une vraie aubaine.

Chèques Cadeaux Culturels s’associe, en effet, à ces livrets dont la qualité pédagogique ne cesse de progresser. Chaque année, les grands éditeurs font preuve de beaucoup de créativité et d’inventivité pour élaborer des exercices à la fois éducatifs et divertissants pour les jeunes lecteurs, tout en suivant l’évolution des programmes scolaires. Ces chèques cadeaux salarié permettent ainsi d’acquérir des cahiers de vacances dans l’une des 3 500 librairies partenaires.

Chèques Cadeaux Culturels s’est fixé comme mission de faciliter l’accès des salariés et de leurs familles à la culture et à la lecture. L’éducation des enfants et leur réussite scolaire sont, en effet, une priorité de Chèques Cadeaux Culturels. Chèques Cadeaux Culturels est distribué par Rev&Sens, sous forme de chèque cadeaux CE, déclinés selon différents supports : Chèques Lire®, Chèques Disque® et Chèques Culture® qui permettent respectivement de s’offrir livres, disques, DVDs, places de cinéma, tickets de théâtre ou de musée.

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