Le portage salarial est un excellent mode d’organisation professionnelle, destiné aux professionnels autonomes. Il offre une solide protection pour le salarié porté, tout en lui laissant une grande liberté et autonomie dans son travail. Voici quelques citations de salariés porté de PORTAGEO, en réponse à la question « Pourquoi avoir choisi le portage salarial ? »

Jean-Gérald : « Je dois reconnaître que je ne connaissais pas grand-chose sur le portage salarial. Mon client m’a présenté plusieurs formules : celle du portage salarial qui m’a tout de suite séduite. Le portage salarial était la solution idéale, ce statut me permettait d’être en relation directe avec mon client, de négocier en toute transparence les diverses modalités. Le portage me permet de me consacrer pleinement à mes missions en me déchargeant de la partie administrative confiée à la société de portage (fiche de paie, contrats…) tout en bénéficiant des avantages liés au statut de salarié (couverture sociale, cotisation pôle emploi). »

Bénédicte : « J’avais déjà entendu parler du portage salarial et je souhaitais en savoir plus. Je me suis documentée sur ce statut qui semblait me convenir : j’avais la possibilité de cumuler plusieurs activités en parallèle. Il était intéressant de pouvoir se « vendre » en tant qu’indépendant auprès des clients sans être confrontée aux problématiques de la création d’entreprise. Profiter des avantages de ce statut en toute simplicité, de l’autonomie accordée dans la gestion de mes missions, s’appuyer sur une structure existante est une force. Enfin, après avoir étudié et comparé le portage avec l’intérim, j’ai constaté que les relations étaient transparentes en portage notamment dans la négociation avec son client tout en bénéficiant des conseils d’une équipe disponible. »

Jean-Pierre : « A 58 ans, je me suis dit qu’il était temps de changer de mode de vie : je n’avais plus envie de subir une pression quotidienne et un rythme de travail imposé. Je me suis documenté sur le statut d’auto entrepreneur, qui ne me convenait pas en vue de la limite imposée sur le chiffre d’affaires. Par ailleurs, les frais de missions engagés ne m’étaient pas remboursés. J’ai suivi les conseils d’un ami, bien renseigné et informé au niveau des statuts et de leurs avantages. Il m’a parlé du portage salarial, de sa simplicité au quotidien. J’ai sélectionné et consulté trois sociétés de portage. Je me suis aperçu que je bénéficiais du statut de salarié, que je pouvais cotiser pour les caisses de retraites, m’organiser comme je le souhaitais, avec une grande liberté et souplesse… il était temps de tester mes premières expériences par le biais du portage salarial ! »

Emmanuel : « Comme décrit sur le site de PORTAGEO, le portage salarial m’apporte l’avantage de l’autonomie du travailleur indépendant et l’avantage de l’énorme simplification administrative du statut de salarié. Je peux me concentrer sur mon métier ! Le portage est aussi très sécurisant lorsque l’on travaille seul pour moi comme pour mes clients. »

Cédric : « Cette décision a été prise par mon client et moi-même pour plusieurs raisons. En premier lieu, nous avions pensé au statut auto entrepreneur mais nous avons très vite changé d’avis. Ce statut ne me convenait pas compte tenu du plafond annuel imposé que je dépassais amplement. Ensuite, nous nous sommes orientés vers le portage salarial qui me permettait beaucoup de choses : la possibilité d’avoir d’autres clients sans me poser des questions par rapport à mon client initial, d’être transparent, de pouvoir profiter d’avantages, notamment le remboursement des frais professionnels, d’éviter au client de réaliser une embauche directe, de tester une autre solution, de transmettre une notion de confiance, d’être accompagné par une structure et une équipe.

J’ai été convaincu par la philosophie du portage très intéressante : une grande liberté d’action, gestion simple et non limitée, relation de confiance, les conseils personnalisés (conseil juridique, fiscale…), les frais professionnels remboursés et surtout aucune paperasse ! Avec du recul et l’expérience professionnelle acquise, ce statut me convient très bien. Un vrai soulagement : je suis détaché des conflits présents en interne de l’entreprise puisque je porte un regard extérieur, et cela me permet de travailler dans de meilleures conditions, de rester concentrer sans être déstabilisé et affecté. »

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