Terres d’Amanar est un centre sportif situé à quelques kilomètres des montagnes de l’Atlas. Ce centre est ouvert aux personnes de tout âge désirant vivre non seulement des séjours aventure, différentes activités essentiellement sportives, mais aussi des activités pour les enfants, des activités artisanales et de détente. Parmi les activités sportives proposées on peut citer des parcours aériens, le bowling berbère, un séjour randonnée et pourquoi pas du team building etc. Terres d’amanar est un centre qui œuvre pour le développement durable en respectant les normes écologiques et en employant les autochtones, ils permettent ainsi à près de 150 familles de subvenir à leurs besoins. Le centre fournit aussi l’hébergement et la restauration nécessaires à leurs clients.

Cependant, à quoi consiste concrètement le team building ?

C’est quoi le team building ?

Selon la définition commune, un team building c’est un processus qui aboutit au développement de capacités et valeurs collectives au sein d’un groupe, des valeurs comme l’implication, l’interdépendance et la cohésion. A l’aide d’activités sportives, culturelles, artistiques, interactives et collectives, les membres apprennent à cultiver leur capacité à collaborer avec les autres dans une équipe.
Durant les diverses activités, les participants ont l’occasion de mettre à l’épreuve leurs capacités naturelles à se dépasser, à aller au bout de leurs potentialités ; ils ont aussi une possibilité d’apprendre à gérer leur stress tout en apprenant à être solidaires les uns avec les autres dans l’effort et la difficulté. L’adhésion à un groupe et la culture d’entreprise sont mises en exergue en même temps que la cohésion d’équipe. C’est pourquoi il arrive qu’on parle de team building artistique et culturel.

Team building artistique et culturel

L’art et la culture en général dans un team building permettent de mettre en exergue le potentiel créatif des individus, une facette qui n’est pas toujours connue des autres ou même des individus eux-mêmes. Ces activités sont aussi un moyen de se libérer du stress qu’on accumule quotidiennement, que ce soit au travail ou dans la vie personnelle. S’adonner à l’art ou au sport donne un moyen de s’évader et par la même occasion de libérer son imagination. Pour ce qui est du management, le team building facilite la gestion des ressources humaines en facilitant la compréhension et l’amélioration des relations entre les employés et donc le travail en équipe.
Les avantages de ce processus sont divers : une meilleure circulation des informations entre les employés, une nette baisse du taux de conflits au sein de l’entreprise, une optimisation des compétences personnelles des employés afin de mieux atteindre les objectifs communs. Ceci donne donc aux managers les moyens de mieux adapter leurs stratégies afin de mieux gérer les problèmes à l’avenir.