Paris, le 19 octobre 2009 – « Nosentreprises.com », plate-forme de communication entre les entreprises et les internautes, remporte un vif succès depuis le lancement de ses labels « Nosentreprises » en septembre dernier, le site ayant enregistré un pic de visites à la publication des résultats de septembre dernier.

Les labels concernent 6 catégories :

· meilleure entreprise pour les conditions de travail,
· meilleure entreprise pour doper sa carrière,
· meilleure entreprise pour le recrutement,
· meilleure entreprise pour la rémunération,
· meilleure entreprise pour l’environnement social, et
· meilleure entreprise pour le développement durable.

Avec la mise en place des labels « Nosentreprises », le site apporte son soutien aux entreprises de tous secteurs qui souhaitent améliorer de façon durable les relations sur le lieu de travail. Le label « Nosentreprises » vise à lutter contre l’absence de confiance qui s’est installée entre les employés et leur entreprise avec l’actuelle crise économique.

« Dans un contexte de crise comme celle que nous traversons actuellement, l’amélioration des relations de travail et une confiance réciproque conduisent à une meilleure performance et profitabilité. Or, beaucoup d’entreprises constatent une dégradation des ces relations et cherchent par tous les moyens comment y remédier », a déclaré Thierry de La Rocque, directeur marketing de Nosentreprises.com.

La confiance est vitale pour tous, employés comme organisations. L’entreprise doit pouvoir grâce à nosentreprises.com établir son sens des valeurs et ses projets sous la forme d’actes et pas seulement en discours, qui démoralisent bon nombre d’employés. Les employés disposent eux aussi d’un espace de parole constructif qui permet d’apporter son vécu, ses idées et ses critiques (constructives) dans le but de faire avancer son entreprise et finalement sa vie professionnelle.

Ce n’est pas un hasard si Hervé Sérieyx, véritable autorité sur les questions de l’emploi et de l’insertion, vient de sortir un livre Confiance, mode d’emploi. Selon lui, la confiance est le premier carburant de l’action de chaque être humain. Elle contribue également à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Si le management et les employés deviennent méfiants, la société toute entière est en panne. Il faut donc tout faire pour que la confiance revienne et se développe.

Dans une entreprise où la confiance est omniprésente, les employés sont enthousiastes et passionnés par leur travail et il s’en suit une productivité accrue et une meilleure rentabilité et le site www.nosentreprises.com est un outil dont l’objectif est de rétablir cette confiance en faisant dialoguer employés et entreprises dans un respect mutuel.

A propos de NosEntreprises.com

NosEntreprises.com est un site innovant permettant à l’utilisateur, de noter, consulter et partager ses expériences en entreprise selon différents critères fixés par le site. L’utilisation du site par les internautes et les membres est gratuite. Chaque entreprise a la possibilité de publier des communiqués selon un canal commercial dédié à cet effet et selon des formats prédéfinis.

Contacts

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Directeur Marketing
Email : tlr@net-venture.biz

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